Tout le monde le sait : il y a souvent de nombreuses variantes et les décisions sont généralement complexes et à plusieurs niveaux. C’est pourquoi, chez z-part, nous sommes soutenus par des valeurs et des principes clairs. Nous croyons que la coopération, la responsabilité et l’humanité doivent constituer la base.
Pour qu’ensemble nous puissions innover et changer la construction.
En tant que propriétaire, nous réduisons les contraintes et restons indépendants. Notre action s'inscrit donc dans le long terme. Cette liberté nous oblige également à faire preuve de responsabilité personnelle.
Les opportunités nécessitent de prendre des risques. Le progrès, la croissance et l'innovation n'apparaissent que si nous prenons des risques courageux tout en exploitant les erreurs de manière constructive.
« Performing and caring » est notre principe : nous visons le succès tout en vivant l'humanité. C'est l'homme (sain et réfléchi), et non la technique, qui fait la différence.
Même en cas de succès, nous restons modestes. Malgré la "fierté professionnelle", nous sommes reconnaissants du fait qu'en plus d'un véritable travail d'équipe, la chance et le soutien externe ont souvent joué un rôle.
Les contrats d'entreprise font prendre conscience que tout ne peut pas être réglé et défini. Notre « construction simple et rapide » nécessite de la confiance, d'où naît une collaboration. Ces deux éléments réduisent le stress.
Vous pouvez nous aider : Parlez directement des divergences que vous percevez !
C’est dans le dialogue à ce sujet que réside l’opportunité d’un véritable échange.
Au lieu de lire les valeurs, voulez-vous les vivre avec nous ?
Découvrez dès maintenant les opportunités de carrière qui s’offrent à vous chez nous !