Entscheide dich für mehr Abwechslung und Verantwortung!

Das z-part Trainee-Programm  

Gestalte deine Zukunft mit z-part
Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten stetig erweitern und deine Ideen einbringen kannst? Bei z-part ist das keine Option, sondern Voraussetzung!

Wir suchen motivierte Menschen, die unser Team verstärken und Verantwortung übernehmen wollen. Menschen, die sich mit Herzblut engagieren, Freude an beruflicher Leistung haben und im Team sinnvoll wirken möchten.

Aufbau

Im Rahmen unseres Trainee-Programms arbeitest du 2-3 Monate in verschiedenen Bereichen der z-part group. Dabei vertiefst du deine Fähigkeiten – und dein Engagement wird bei uns angemessen belohnt.

Das Trainee-Programm bei z-part bietet flexible Gestaltungsmöglichkeiten. Je nach deiner persönlichen Situation kannst du die Einsätze in Teilzeit oder Blöcken absolvieren. Individualität und Flexibilität stehen dabei an oberster Stelle.

  • Du bist handwerklich begabt und lässt Dich von innovativer Technik begeistern, siehst und kreierst Lösungen und möchtest dich aktiv in die Entwicklung deiner Firma einbringen.
 
  • Du hast ein Flair und Verständnis für die Bau-Branche und möchtest deren Zukunft mitgestalten.
Deine Ausbildung und deine Noten sind für uns zweitrangig. Wir legen den Fokus auf deine Persönlichkeit, deine Leidenschaften und deine Fähigkeiten, die über Zeugnisse, Diplome und Titel hinausgehen.
 
  • Lass uns deine einzigartigen Stärken und Talente kennenlernen, die dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams machen werden. Wir suchen Menschen mit Begeisterung, Kreativität und der Bereitschaft, gemeinsam zu wachsen. Bring deine ganze Persönlichkeit mit und zeige uns, was dich ausmacht. 

Gemeinsam planen wir, wo Du Erfahrungen sammeln wirst: Das Trainee-Programm umfasst Einsätze an folgenden Standorten:

CH: Walperswil (BE) / Hugelshofen (TG) / Cugy (VD)

AT: Dornbirn (Vbg) / Berndorf (NO)

So gelingt es, Deinen «Erfahrungs-Rucksack» zu nutzen und deine Kompetenzen in Hinblick auf zukünftige Aufgaben zu erweitern. Zudem lernst Du uns und unsere Unternehmenskultur in der Praxis kennen.

Du solltest Dich NICHT bei uns bewerben, wenn Du...

…jeden Tag das Gleiche machen willst. 

…deine Ideen lieber für dich behältst, als sie umzusetzen. 

…nichts dazu lernen willst. 

…deinen Job nur machst, um Geld zu verdienen. (Keine Sorge, wir bezahlen gut! ;)) 

…kein Teamplayer sein willst. 

Bewerbungsprozess

Testimonials Mitarbeiter

Noch Fragen?

Kontaktiere uns:

Ansprechperson: Myriam Hinni

Telefon: +41 32 396 21 64

E-Mail: myriam.hinni@krinner.ch