Jeder kennt das: es gibt oft viele Varianten und Entscheidungen sind meist vielschichtig und komplex. Bei z-part unterstützen uns deshalb klare Werte und Prinzipien. Wir glauben daran, dass Zusammenarbeit, Verantwortung und Menschlichkeit die Basis bilden sollen.
Damit wir gemeinsam Innovation und Veränderung beim Bauen erwirken.
Inhabergeführt reduzieren wir Sachzwänge und bleiben unabhängig. Unser Tun ist deshalb langfristig. Auch diese Freiheit fordert von uns Eigenverantwortung.
Chancen bedingen Wagnis. Fortschritt, Wachstum und Innovation entsteht nur, wenn wir mutig Risiken eingehen und dabei konstruktiv die Fehler nutzen.
«Performing and caring» ist unser Prinzip: Wir streben nach Erfolg, leben zugleich dabei Menschlichkeit. Der (gesunde, reflektierte) Mensch – nicht Technik – macht den Unterschied.
Auch im Erfolg bleiben wir bescheiden. Trotz «Berufsstolz» sind wir dankbar; dass nebst echtem Teamwork oft auch Glück und externe Unterstützung im Spiel war.
Werkverträge machen bewusst: Nicht alles lässt sich regeln und definieren. Unser «Einfach, schnell bauen» bedingt Vertrauen, daraus entsteht ein Miteinander. Beides reduziert Stress.
Du kannst uns helfen: Sprich wahrgenommene Diskrepanzen direkt an!
Im Dialog dazu liegt die Chance für einen echten Austausch.
Willst Du statt Werte nur lesen diese mit uns auch leben?
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